#14 | Dorotea Mader | Was macht gutes Employer Branding aus?

Shownotes

Zur Folge

**Interviewpartner **| Dorotea Mader, People-and-Culture-Expertin

**Themen **| Beim Employer Branding geht es darum, als Arbeitgeber zur Marke zu werden. Berücksichtigen müssen Unternehmen zwei Säulen: zum einen die bestehenden Mitarbeiter:innen, also die interne Säule, zum anderen potenzielle Bewerber:innen, also die externe Säule.

Im Gespräch mit der SWZ verrät Mader die besten Tipps und Tricks und gibt Einblicke in ihr Expertenwissen. Wer eine Arbeitgebermarke aufbauen möchte, sagt sie, müsse mit den Hausaufgaben beginnen – und entsprechend die bestehenden Mitarbeiter:innen zuerst binden, bevor man sich potenziellen Bewerber:innen zuwendet.

Wie das geht? Zum Beispiel, indem Prozesse vereinfacht und optimiert werden, durch eine gesunde Unternehmenskultur und gute Leadership. „In den vergangenen Jahren wurde in Südtirol – aber nicht nur – oft der **Fehler **gemacht, die beste Fachkraft zur Führungskraft zu machen. Fachlich gut zu sein, heißt allerdings nicht, automatisch auch eine gute Führungskraft zu sein“, erklärt Mader im Podcast.

Außerdem spricht sie über die Suche nach neuen Teammitgliedern, den Irrglauben, dass hohe Gehälter entscheidend seien, worauf sich Unternehmen in Zukunft einstellen sollten und über ihren Traum, eine Arbeitgebermarke Südtirol zu etablieren.

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**Musik **| Shutterstock | "Positive Morning" von Die Hard Productions